川町太郎(i-Migoo) i-Migoo來自”I do”和”Migo”的組合。 “I Do”來源于西方婚禮上的牧師與新人的經典問文宣答，它是一句誓言。“I Do --我愿意”是男人對責任的，是女人對幸福的信賴。除了愛心、信心與決心外，在I Do的情感內涵中，還賦予著一份更深的情感--“責任”。

“Migo”是：we go 和 bingo 的混合意思，代表著：行動和驚喜。我們的行動，我們的努力，將為消費者帶來驚喜。

i-Migoo寓意：為顧客不僅提供美味、健康的產品，而且更讓消費者感到更多的快樂和滿足；為加盟主提供的不僅僅是技術、而是熱情、周到、更多的責任。不是要開很多的店，而是要開成功的店，以提供真誠貼心的服務與美味的餐點為基本理念，堅持好味道就是現點現做，滿足對味蕾的感覺要求，立志體現企業經營理念：“感動每一位消費者，讓加盟主都能賺到錢”。

1℃

i-migoo川町太郎的產品堅持每天在門市現場制作，新鮮出爐。為了確保每一杯、每一份出來的產品的質量都是一致，每次自然發酵制作的鮮茶都需仔細測量溫度，需要測量到室溫、水溫、茶溫，新鮮油炸的薯條、章魚燒都需由機器控制在準確的溫度，確保口感外酥內軟。為了做出美味無差異的產品，溫度的測量單位準確到以1度為單位。為了做出更美味的產品，制作方法會不斷調整改變，以呈現不錯口感。

1g

在i-migoo川町太郎有一個不可欠缺的道具稱為『超準確電子稱』，比一般使用的稱盤更精密2倍左右，制作產品的步首先是需要稱量原料的重量，第二步是測量室溫、水溫和茶溫，一步需要利用『準確果糖測量儀』測量糖度，以達到味覺符合大眾口味，力求很好。為了做出更符合標準的產品，制作方法上面都須體現嚴謹的態度，這就是i-Migoo的精神。

30%

細細溢出的味道，喚醒沉睡的味蕾。i-migoo川町太郎堅持原汁口味，嚴格篩選來自世界各地原物料，堅持制定產品評管機制，嚴格控制產品質量，并設定研發計劃，以每年30%新品上市率，來滿足消費者的您細細品嘗的歡喜。例如：黃金芒果布丁，從推出依賴就一直收到熱烈的支持，記憶猶新的產品測試歷經長達250個小時的測試，布丁一口咬下去，竟有著令你想不到的香滑口感，你一定不能錯過喔！成功的關鍵在于提高產品的差異性價值，追求很好的口感和質量。追求甜美的幸福，就是從口i-migoo川町太郎開始。

14-16%Brix

i-Migoo直接從茶葉產地進口鮮茶，紅茶達人陳老師指導調配，經過多次嚴格篩選并調合，后來滿足茶香、醇厚、風味清新香滑四大基準原則，配搭奶茶系列，除了保留原有的美味，更具有特濃郁香味，可滿足口腹之欲。產品堅持黃金搭配比例，采用手持測糖儀，堅持高標準制作流程，其糖度滿足大眾口味，為滿足每一杯從i-migoo川町太郎用心調配的飲料都是符合標準美味的。 　　為了滿足對顧客不錯口感的有檔次享受，i-migoo川町太郎一直在原材料上持續不斷地努力，在不改變味道的原則下，朝美味更提升的目標前進。

A．沉淀五年，塑造人氣品牌，在過去的五年里，i-migoo川町太郎分析過去五年同業界的過程，整合消費者的需求，把過去五年比較好賣的產品留下，篩選出劣銷的產品并研發出一系列具有創新、多元素組合、黃金比例很好搭配的產品，如：蛋糕烤珍珠奶茶、黃金布丁奶茶、和風章魚燒、招牌酸忌廉醬薯條都是我們的驕傲創產品，運用新鮮食材、烘培元素、鮮果配搭等進行創性研發，這些都是消費者想要嘗到的。

B．整合各大品牌技術、塑造”創新know-how”，降低智慧之選成本，在過去的五年里，品牌創立團隊游歷全國各地，探秘各大品牌優勢， 經常性用”蹲點”學習的態度，為了是能整合一套完整、創新、結合各大品牌優勢的know-how，后來能提高營運效能、降低智慧之選成本，使加盟主比較快能達到5個月回收成本的佳績。讓每位加盟主都能賺到錢，一直都是i-migoo川町太郎品牌較大的心愿。

C．海歸派設計總監，創川町太郎吉祥物，使品牌層級更上一層樓，一個充滿傳奇故事的logo形象人物,使得i-migoo川町太郎成為公眾注目和關心的品牌。滑稽表情多變的logo，讓顧客看到i-migoo川町太郎視覺停留較少5秒以上，這一切都代表著是有吸引力的，且公眾輿論傳播速度是極快的。為i-migoo川町太郎品牌形象知名度擴大至國內市場、海外市場提供了一條快捷方式。讓川町太郎形象人物能拍成另一部”喜洋洋”是i-migoo川町太郎的目標。

D．現業界創新，多媒體營銷，跨足多領域合作，具有吸引力の禮品贈品銷售贈送，與廣州本土粵拍粵掂工作室(有名作品集:<<正在消失的羊城>>、<<多背一公斤公益活動>>、建立長期合作關系，致力與創造更多又有趣的i-migoo川町太郎宣傳片。跨足與多個不同領域合作，提高品牌知名度，塑造出魅力品牌。具有設計的理念，把設計的概念詮釋在禮品贈品上，讓顧客不僅喝到好喝的產品，還能留下更讓人生動的紀念。這一切，都是i-Migoo具有的。

E．完整的教育訓練： 　　（1）學科與術科并重的教育訓練（技術/經營/營銷）； 　　（2）完整的教育訓練，結訓經過總部測驗，才可開業：嚴格教育訓練就是要你擁有門市的能力； 　　（3）直營門市操作，讓你身歷其境，能夠更快了解經營的精髓。 　　F．嚴格的立地評估： 　　（1）i-migoo川町太郎創始團隊以開過一百多家門市的經驗，采用奡嚴謹的商圈評估模式，幫您選擇不錯的開店地點，讓您踏出成功關鍵的步。 　　（2）i-migoo川町太郎用自己開店的心情，幫加盟主選擇店點。 　　（3）找不到有成功把握的店點，i-migoo川町太郎寧愿不開店。 　　（4）i-migoo川町太郎不像有些加盟連鎖總部只在乎店數，而不管加盟主能否受益。 　　（5）致力于打造開店成功率高的連鎖總部。 　　G．具有創意的企劃營銷活動，把整體訴求放大3倍，讓您開幕前、后迅速提高品牌知名度，i-Migoo營銷活動分為新店開幕活動、階段性活動與提升品牌形象的活動，以店家開幕活動而言，會針對地域性規劃不同的開幕販促活動，并搭配地域性的宣傳并拜訪掃街等宣傳工具，還會請大學生的SHOW GIRL替店家造勢，協助發放宣傳單和喊大聲公以炒熱買氣，聘請兼職人員穿著充氣川町太郎人物玩偶歡迎入店，利用試吃試喝活動點對點讓游客進行試飲試吃，運用有突破性及訴求擴大的營銷策略活動，吸引大量人氣。同時對于新店的開幕亦會透過官方網站的宣傳讓所有人都知道又有一家新店開幕了。總公司還會透過會員活動、公關造勢及異業合作等方式深耕品牌印象，讓加盟主的你無后顧之憂，坐享其成，此外也會協助單店進行促銷活動規劃與執行。

H．堅強的輔導團隊： 　　（1）全國創新分區輔導制度，并設置專人輔導員。 　　（2）營運輔導-每月不定期關心輔導。 　　（3）駐點輔導-開幕前、后人力支持。 　　（4）營運小組：結合企劃、營運、商品做診斷。